Police Officer – Asesiad Meddygol
Rhaid i ymgeiswyr fod yn iach yn feddyliol ac yn gorfforol i ymdopi â phwysau a gofynion gwaith heddlu. Yna gofynnir i ymgeiswyr llwyddiannus sy’n derbyn cynnig cyflogaeth amodol neu sy’n cael eu rhoi mewn cronfa o ymgeiswyr llwyddiannus rydym yn bwriadu rhoi cynnig amodol iddynt pan fydd swydd ar gael i gwblhau holiadur meddygol a chyflawni archwiliad meddygol, a fydd yn cynnwys prawf golwg, cyn eu hapwyntio. Bydd methu â bodloni’r safonau meddygol a golwg yn golygu na ellir eich apwyntio. Os oes gennych anabledd, byddwn yn addasu lle bo’n rhesymol i wneud hynny.
Can I still apply if I have a disability?
The The Equality Act 2010 defines a person with a disability as having ‘a physical or mental impairment which has a substantial adverse long term effect on his or her ability to carry out normal day to day activities.’
We welcome applications from people with disabilities, and will try our very best to make reasonable adjustments to enable disabled applicants to do the job.
If you have a disability, please inform us of the type of adjustment you might need to help you apply for the police officer role and carry out duties.
